Mehr als 50 Gleichstellungsexpertinnen und -experten der Gewerkschaften aus ganz Europa fanden sich am
8. und 9. Februar 2022 zur virtuellen Jahrestagung des Standing Committee for Equality der ETUCE (European Trade Union Committee for Education) zusammen. Das Ziel: Gemeinsam die im Aktionsplan für Gleichstellung, Diversität und Inklusion festgelegten Prioritäten und Empfehlungen zur Chancengleichheit voranbringen.

Vom VBE nahmen am ersten Tag die Sprecherin der VBE-Bundesfrauenvertretung, Tanja Küsgens, und am zweiten Tag Tomi Neckov, stellvertretender Bundesvorsitzender des VBE, Arbeitsbereich Internationales, teil. In Vorträgen wie auch in interaktiver Kleingruppenarbeit wurden zentrale Themen, wie etwa die Gewinnung und Bindung von Lehrkräften, Arbeitsbelastung, Digitalisierung oder die Entwicklung der Gewerkschaften in Bezug auf den Fokus der Veranstaltung diskutiert. Esther Lynch, stellvertretende Generalsekretärin des Europäischen Gewerkschaftsbundes (EGB), hob in ihrem Vortrag etwa die Bedeutung der Richtlinie der Europäischen Union zur Transparenz der Entlohnung für Arbeitnehmende, insbesondere für Berufe im Bildungsbereich, hervor, in denen die Mehrheit der Arbeitnehmenden Frauen sind. Rechtsvorschriften könnten hier zum Beispiel den Kampf für gleiches Entgelt erheblich voranbringen und die Unterbewertung der von Frauen geleisteten Arbeit stoppen.